公司黨支部2018年黨員積分制管理辦法

宏和文化傳播有限公司黨支部2018年黨員積分制管理辦法

為切實加強公司黨員教育管理，充分發揮其在工作中的先鋒模范作用，針對我支部黨員的實際情況，本著實事求是，客觀公正的原則，將黨員管理細化為參與“三會一課”情況、參與主題黨日活動情況、自身建設（及時足額繳納黨費，積極配合完成黨組織交辦的其他工作，主動參加志愿服務、困難幫扶等）三個大項，運用日常工作積分制、關鍵工作“一票否決”制的動態管理辦法進行量化考評，實行黨員積分制管理。具體操作如下：?

一、?積分辦法?

（一）參與“三會一課”情況(10分)?

1.黨員積極參與“三會一課”。(5分)?

2.全年缺席“三會一課”次數不多余1次(5分)?

（二）參與主題黨日活動情況(6分)?

1.黨員積極參與主題黨日活動。(5分)?

2.全年缺席主題黨日活動次數不多余1次(5分)?

（三）自身建設(9分)?

1.能按時足額交納黨費。(3分)?

2.積極配合完成黨組織交辦的其他工作,并認真抓好落實。(3分)

3.主動參加志愿服務。(2分)?

4.按要求完成困難幫扶。(1分)?

三、評分辦法?

（一）積分制滿分為25分，依據積分辦法進行得分。?

四、組織實施?

黨員積分制管理工作以支部為單位組織開展，每季度評定一次，年終總評，考核以總評積分為準。每次評定結果應在單位黨務公開欄內公示。?

五、積分運用辦法?

黨員積分制管理辦法將與年度的評優活動及推薦黨員后備干部有機結合起來。在確定年度優秀黨員時，以總積分在90分以上(含90分)的優秀黨員為對象，按照分配名額由支部推薦，上級黨工委審核，并在機關工委工作會上命名表彰。在推薦黨員后備干部時，將由單位黨組織出具黨員積分情況，經黨工委審核后，予以推薦上報。

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